GESTIONNAIRE DE PAIE

TITRE PROFESSIONNEL DU MINISTERE DE L’EMPLOI DE NIVEAU V (équivalent du bac+2)
Durée : 16 mois


LE METIER
- Assurer le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales
collectées pour réaliser un traitement fiable de la paie.
- Vérifier la paie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de
travail.
- Assurer une veille technique sur les évolutions règlementaires et la jurisprudence
- Extraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires
pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des
ressources humaines pour l’élaboration du bilan social, des tableaux de bord, ou des
demandes spécifiques.
- Assurer un rôle d’information et de conseil à l’interne comme à l’externe.
- En interne : relation avec les services juridique, R.H, comptabilité, et les salariés
- En externe : traite avec les organismes sociaux (URSAF, CPAM, caisse de retraite, médecine du
travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables,
sociétés prestataires de services)
LES SITUATIONS DE TRAVAIL
- L’emploi s’exerce seul ou en équipe, de façon auton

 

TP_Gestionnaire_de_Paie_ESRP_Emergence_1.pdf


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