Aujourd’hui en France, 9 millions de personnes vivent avec un handicap invisible. Parmi elles, nombreuses sont celles qui souffrent de maladies chroniques évolutives, rares ou neuromusculaires.
Jusqu'à maintenant, la personne touchée par une maladie chronique évolutive, rare ou neuromusculaire pouvait être contrainte d'arrêter de travailler, il semble que dans certaines situations, les choses sont en passe de changer.
Ainsi, alors qu’hier encore, nombreuses de ces maladies étaient mortelles, aujourd’hui, grâce à des évolutions thérapeutiques importantes, certains patients peuvent, vivre plus longtemps avec leurs pathologies. Malgré, la maladie certains patients ont envie de reprendre une vie normale, pouvoir alterner entre le temps des soins, de vie et notamment de vie professionnelle est un choix possible.
Mais à quel prix ? Les conséquences et les effets de ces maladies sont bien souvent invisibles, en particulier aux yeux des collègues de travail ou encore des employeurs. Cette difficulté est également renforcée par la réticence de certains salariés à faire la déclaration de Reconnaissance de Qualité de Travailleur en Situation de Handicap » RQTH ».
APF France handicap « revendique la pleine reconnaissance de tous les handicaps invisibles, une reconnaissance essentielle pour pouvoir proposer des parcours de soins adaptés aux personnes concernées et rendre leurs droits effectifs. Cela passe avant tout par un changement de regard des personnes non-concernées, pour dépasser les apparences et ainsi prendre conscience que les handicaps invisibles ne sont pas imaginaires et qu'ils doivent être pris en compte. »
Mais la pédagogie est également à faire auprès des malades pour qu'ils reconsidèrent leur point de vue sur le handicap, cela vaut aussi pour toute la société.
Vous êtes atteint d’une maladie chronique évolutive, rare ou neuromusculaire ? Vos possibilités d'obtenir ou de conserver votre emploi sont réduites du fait de la dégradation d'au moins une fonction physique, sensorielle, mentale ou psychique et vous avez plus de 16 ans ?
Sollicitez la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé !
La RQTH, est susceptible de vous aider dans la durée, en vous ouvrant l'accès à un ensemble de mesures favorisant votre maintien dans l'emploi ou l'accès à un nouvel emploi.
Pour ce faire, remplissez un dossier auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Ce dossier MDPH se compose d’un formulaire de demande (Dossier MDPH téléchargeable ici) et de certificats médicaux (CM medical teléchargeable*/ CM auditif téléchargeable*/ CM visuel téléchargeable* ) à faire remplir par votre médecin en fonction de votre situation. N’hésitez surtout pas à vous faire aider pour le remplir par votre association, une ou un assistant(e) de service social, ou un professionnel du médico-social.
Dès réception de votre dossier par la MDPH, il sera examiné par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui accordera ou pas la RQTH.
La CDAPH peut vous demander de passer une visite médicale avant de prendre sa décision. La décision est rendue dans un délai variant d'un département à l'autre.
Lorsque la RQTH est accordée, vous recevez un courrier attestant que vous avez la qualité de travailleur handicapé reconnue par la CDAPH.
